Nachwuchskampagne - vdma.eu
VDMA-Nachwuchskampagne TALENTMASCHINE
Der Maschinen- und Anlagenbau macht schon sehr viel Nachwuchswerbung…
…es wird nur zu wenig darüber gesprochen. Wir kennen viele gute Beispiele von Mitgliedern und Hochschulen, die in ihrer Region mit Schulen kooperieren, Tage der offenen Tür und Schnupperstudium anbieten, Praktikantinnen und Praktikanten erste Berufseinblicke geben und vieles mehr. Das Engagement ist vielfältig, wir wollen es stärken, bündeln und sichtbar machen mit der VDMA-Nachwuchskampagne. Dazu wollen eine kommunikative Welle starten und einheitliche zielgruppengerechte Botschaften senden.
Gemeinsam können wir das Image unserer Berufe im Maschinen- und Anlagenbau bei Jugendlichen und Eltern stärken. Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie sich ohne viel Aufwand beteiligen können und welche Hilfestellungen der VDMA beim Thema Nachwuchswerbung bietet. Machen Sie mit!
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Sie gilt als besonders anspruchsvoll und kann sich die Jobs aussuchen: Den jungen Fachkräften der "Generation-Z" müssen Unternehmen vermeintlich den roten Teppich ausrollen. Nachwuchswerbung ist im digitalen Zeitalter für Industrieunternehmen nicht einfacher geworden. Aber mit etwas Mut und Kreativität lässt sich der Nachwuchs auch heute noch gut erreichen.
Angebote für den Nachwuchs auf einen Blick
Good Practices in der Nachwuchsarbeit
Der VDMA sammelt gute Beispiele aus der Nachwuchsarbeit – und alle profitieren davon. Wie machen es andere? In welchem Verhältnis stehen Aufwand und Nutzen? Entscheidende Fragen, wenn es darum geht, der Zielgruppe attraktive Angebote zu unterbreiten und Einblicke in die betriebliche Wirklichkeit zu bieten.
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